Il volume offre un’analisi sistematica e operativa del nuovo CCNL dell’Area Funzioni locali 2022/2024, mettendo a fuoco le innovazioni normative ed economiche che incidono sul rapporto di lavoro della dirigenza e dei segretari degli enti locali. L’esposizione privilegia il taglio applicativo e integra il dato contrattuale con giurisprudenza, orientamenti ARAN e Corte dei conti, per supportare una corretta lettura delle nuove disposizioni. Volume di 232 pagine.
Punti di forza
- Analizza le principali novità in materia di relazioni sindacali, lavoro agile, welfare integrativo, tutele del personale, formazione e age management;
- Esamina distintamente la parte comune del contratto e le sezioni dedicate a dirigenti degli enti locali, dirigenti amministrativi, tecnici e professionali, segretari comunali e provinciali;
- Approfondisce i trattamenti economici, sia fissi sia variabili, con attenzione agli incrementi, alla retribuzione di posizione e di risultato e ai profili applicativi più delicati;
- Offre indicazioni operative anche sulle più recenti disposizioni normative che incidono sull’attuazione del contratto, tra cui le novità in materia di limiti di spesa per i segretari comunali nei piccoli enti;
- Include l’accesso alla versione digitale iLibro, con consultazione online, ricerca per parola e collegamenti diretti a normativa, prassi e giurisprudenza richiamate nel testo.
Contenuti principali
Il testo accompagna il lettore lungo il percorso di rinnovo del contratto, approfondendo relazioni sindacali, lavoro agile, ferie e assenze, istituti economici comuni, formazione, age management e le specificità delle diverse sezioni del CCNL. Completano l’opera l’analisi della disciplina retributiva dei segretari e il testo del contratto collettivo 2022-2024.
Uno strumento aggiornato e concreto per applicare correttamente il nuovo CCNL dell’Area Funzioni locali e affrontare con sicurezza i principali nodi interpretativi e operativi.
